직업정보
- 직업정보검색 메인
- 직업정보
건설 및 광업관련관리자
관리직(임원·부서장)
-
연봉 5000 만원 이상
-
일자리전망 보통미만
-
발전가능성 보통이상
-
고용평등 보통미만
직업개요
핵심업무
- 건설 및 광업관련관리자는 건설 또는 광업 관련 업체나 관련 부서의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
- [건설관리자] 건설, 구조물, 시설 및 시스템의 유지관리와 관련된 활동을 기획, 조직하고 지휘한다.
- 작업절차가 명세서와 맞도록 하기 위하여 건설현장에서 작업자들을 지휘하고 감독한다.
- 하도급업자 및 부하직원을 고용하고 활동을 감독한다.
- 인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 생산현장의 효율성을 평가한다.
- [광업관리자] 광산, 석유 및 가스 산업체의 운영을 감독하고 분석한다.
- 인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 생산현장의 효율성을 평가한다.
적성 및 흥미
- 환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가하는 능력이 필요하다.
- 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치하는 인적자원 관리 능력이 요구된다.
- 집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식이 필요하다.
취업현황/문의기관
취업현황
입직 및 취업방법
- 건설 및 광업관련 관리자는 주로 건축 전공자가 많고, 이외 토목, 재료, 환경공학 등을 전공한 대졸 이상의 학력을 갖고 있다. 건설 및 광업관련 관리자 대부분은 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 된다. 승진 기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양한데 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 걸린다. 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.
고용현황
- 향후 5년간 건설 및 광업관련관리자의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 감소할 것이다.
광업분야는 채산성 악화로 점차 종사자가 줄고 있으므로 관리자가 증가할 이유가 없다.
건설분야의 경기도 침체국면이나, 이미 오랫동안 건설회사의 부도와 구조조정 등이 이루어져왔기에 이미 슬림화되어 있어 건설분야 관리자의 고용은 현상태를 유지할 수 있다.
임금수준
- 건설 및 광업관련관리자의 평균연봉(중위값)은 5418만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2017년 기준)
준비방법
정규 교육과정
- 건설 및 광업관련 관리자는 주로 건축 전공자가 많고, 이외 토목, 재료, 환경공학 등을 전공한 대졸 이상의 학력을 갖고 있다. 건설 및 광업관련 관리자 대부분은 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 된다. 승진 기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양한데 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 걸린다. 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.
직업훈련
문의기관
직업전망
직업전망
- 보상
-
일자리
전망 -
고용
안정 -
발전
가능성 -
근무
여건 -
직업
전문성 -
고용
평등 -
- 0%
- 25%
- 50%
- 75%
- 100%
차트분석
- 건설견적원이 포함된 건축가 및 건축공학기술자는 다른 직업에 비해 임금이 높은 편이다.
- 정규직 고용 비율은 전체 직업 평균과 유사한 수준이나, 고용유지는 다소 어려운 편이다.
- 근무시간이 길고, 정신적 스트레스를 많이 받는 편이다.
- 양성평등과 고령자 친화성이 모두 낮아 고용평등이 전체 직업 평균에 비해 낮은 편으로 나타났다.
직업선호특성
건설 및 광업관련관리자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
-
남자 83%
-
여자 16%
건설 및 광업관련관리자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
-
중학생14 ~ 16세 청소년39%
-
고등학생17~19세 청소년60%