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보건의료관련관리자

관리직(임원·부서장)

  • 연봉 6000 만원 이상
  • 일자리전망 좋음
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 보통이상
직업개요
핵심업무
  • 보건의료관련관리자는 보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단·처치·간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획·지휘·조정한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
  • 보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
  • 자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
  • 건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.
적성 및 흥미
  • 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치하는 인적자원 관리 능력이 중요하다.
  • 환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가하는 분석, 평가 능력이 필요하다.
  • 질병이나 질환 여부를 진단하고 치료하는 것에 관한 지식이 필요하다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 병원이나 보건소 등의 보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단, 처치, 간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획, 지휘, 조정하는 보건의료관리자가 되려면 의료현장에서 의료인으로 종사하다가 관리자로 승진하는 경우가 있고 또한 병원의 행정업무를 담당하다가 관리 업무를 수행하는 경우가 있다. 고등교육기관에서 경영학 등의 관리와 관련된 전공을 공부하거나 혹은 의약계열에서 공부를 해야 한다.

고용현황

  • 보건의료관련관리자의 고용은 다소 증가할 것으로 보인다.
    고령인구의 증가와 건강한 삶에 대한 관심증가로 예방의학의 중요성이 증가하면서 보건의료 기관의 역할이 중요해지고, 이를 체계적으로 관리할 관리자의 역할도 중요해질 전망이다.
    따라서 보건의료 분야 경험과 전문성을 갖춘 관리자를 중심으로 고용은 늘어날 것으로 보인다.

임금수준

  • 보건의료관련관리자의 평균연봉(중위값)은 6608만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2017년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 병원이나 보건소 등의 보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단, 처치, 간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획, 지휘, 조정하는 보건의료관리자가 되려면 의료현장에서 의료인으로 종사하다가 관리자로 승진하는 경우가 있고 또한 병원의 행정업무를 담당하다가 관리 업무를 수행하는 경우가 있다. 고등교육기관에서 경영학 등의 관리와 관련된 전공을 공부하거나 혹은 의약계열에서 공부를 해야 한다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상86%

  • 일자리
    전망

    일자리전망76%

  • 고용
    안정

    고용안정99%

  • 발전
    가능성

    발전가능성85%

  • 근무
    여건

    근무여건41%

  • 직업
    전문성

    직업전문성80%

  • 고용
    평등

    고용평등46%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 다른 직업과 비교하여 임금이 높은 편으로 나타났다.
  • 건강에 대한 의미가 더 중요시되며 의료복지 관련 종사자의 일자리전망 점수가 높게 나타나고 있다.
  • 근무여건과 고용평등이 다른 직업과 비교하여 평균적인 것으로 나타났다.
직업선호특성
보건의료관련관리자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 43%
  • 여자 56%
보건의료관련관리자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    37%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    62%
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