ERP란 무엇일까?

 ERP는 1996년 Gartner그룸에 의해 국내에 처음 소개되었으며, 2000년을 전후로 대기업 중심으로 도입되어 현재는 국내 S/W시장에서 큰 비중을 차지하고 있는 정보 시스템이다. 기업의 이익을 최대화하기 위해 생산, 판매, 물로, 회계, 인사 등 기업의 업무를 횡단적으로 파악하고 경영지원의 활용을 최적화하는 계획과 관리를 위한 경영개념을 뜻한다. 위와 같은 시스템은 기업의 경영에 구체적으로 실현하기 위한 정보시스템이라고 정의한다.

ERP인사정보관리사는 무슨 일을 할까?

 ERP 인사정보관리사 1급은 중소 및 중견기업의 인사부분 관리자 및 실무자, ERP시스템 운영 실무자, 중소 및 중견기업의 ERP 인사부분 실무책임자로 활동이 가능하고, 기업 내 ERP시스템 개발지원 및 관리, 유지보수 등의 업무를 수행한다. ERP 인사정보관리사 2급은 중소 및 중견기업의 인사부분, ERP 인사부분 운영요원 및 ERP 시스템운영요원으로 활동하며 생산업무 프로세스에 따라 관련 작업을 수행하는 업무를 맡는다.

ERP 분야의 전망은 어떨까?

 현재 빠르게 변화하는 세상만큼 성장하는 기업들도 장기적인 안목에서 많은 기업들이 ERP 프로그램을 활용하여 통합관리하고 있다. 이러한 점을 보아 ERP 관련 직업들의 고용은 증가할 것으로 예상한다. 경영지원 분야는 조직운영에 반드시 필요한 직업이기도 하고 기업 간의 경쟁이 치열해지고 지속가능한 경영환경을 유지해야 하는 것이 보다 더 중요해지고 있어 고용증가를 가져오는 큰 요인으로 작용한다. 특히 홍보와 마케팅을 위하여 변화하는 소비자의 트렌드를 발빠르게 읽고 대처하는 능력이 중요해지므로, 많은 인력수요가 필요한 점을 보아 관련 분야의 전망은 매우 높다고 판단된다.

ERP 인사정보관리사의 합격률과 난이도는?

 위와 같은 합격률을 보았을 때 1급과 2급 시험의 합격률의 차이는 상당하지만 두 개의 시험 모두 어려운 난이도는 아니다. 2급은 짧은 기간 내에 충분히 취득할 수 있으며, 1급은 보다 조금 더 전문화 되었지만 시간을 조금 더 투자한다면 큰 무리없이 취득 가능한 난이도이다.

ERP인사정보관리사는 독학으로 취득이 가능할까?

 ERP 인사정보관리사 1급, 2급 모두 독학으로 충분히 취득이 가능하다. 기간은 최대 한 달을 잡고 관련 서적 등을 구입하여 기본이론을 이해하고 암기하며 기출문제를 풀어보는 방법으로만 큰 어려움 없이 취득이 가능하다. 하지만 비전공자인 경우 프로그램을 처음 접해보는 경우가 많아 1급 시험 준비는 전문 학원을 등록하여 교육과정을 통하여 공부하는 것도 좋을 것이다. 반면에 2급 시험은 비전공자들도 독학으로 충분히 취득이 가능한 난이도를 나타내고 있다.

ERP정보관리사 자격증의 필요성

 ERP 정보관리사는 독립적으로 분리된 전산 시스템인 영업/회계/인사/생산/자제 등 여러 부분에 걸쳐있는 경원 자원을 하나의 체계로 통합하고 재구축하여 기업의 생산성 향상과 지속적인 성장을 도와주는 21세기 대표 정보시스템으로. 경영정보기술 산업 발전을 통한 국가경쟁력 향에 큰 기여를 하고 있다.

과거 시스템은 전체적인 유연성이 크게 떨어졌지만, ERP정보관리사는 데이터 통합을 가능하게 설계 되었기 때문에 기업의 경영활동을 통합하여 효율적으로 관리하는데 큰 도움이 된다. 기업의 모든 프로세스가 통합적으로 이루어져 ERP프로그램을 활용하는 기업이 점차 늘어나고 있고, ERP정보관리사를 우대하는 기업들이 많아지는 추세이다.

ERP정보관리사와 전산회계의 차이점은?

 전산회계는 회계경리업무에 포커스를 둔다면, ERP는 회계경리부서 외에도 인사, 총무 부서, 구매, 자재 영업 부서, 생산, 제조 부서 업무들을 통합 관리한다는 것이 큰 차이이다. ERP 관련 자격증 범위가 넓다 보니 자연스럽게 전산회계도 공부할 수 있다.

'KPC 한국생산성본부'에서 제공 받은 내용입니다.

https://license.kpc.or.kr/kpc/qualfAthrz/index.do

ERP인사정보관리사 시험내용

ERP인사정보관리사 합격기준

ERP인사정보관리사 응시자격

ERP인사정보관리사는 자격요건이 존재하지 않는다.

ERP인사정보관리사 응시료

■ 1급) 1과목 : 37,000원, 2과목: 65,000원

■ 2급) 1과목 : 25,000원, 2과목: 40,000원

※ 동일등급 2과목 응시시 응시료 할인 (단, 등급이 다를 경우 할인 없음)

※ 최대 2과목 접수 가능(단, 같은 응시 교시의 과목은 1과목만 접수 가능)

'KPC 한국생산성본부'에서 제공 받은 내용입니다.

https://license.kpc.or.kr/kpc/qualfAthrz/index.do

ERP인사정보관리사 1급 시험 TIp

- 시험 준비기간은 1달 정도 잡는 것이 좋다.

- 관련 교재를 구입하여 최대한 많이 회독하는 것이 제일 효율적이다.

- 이론 학습은 짧고 굵게, 실무 학습은 길고 얇게

- 평일에는 실무 위주로 1시간, 주말에는 이론 실무 포함하여 6~8시간 이상

- 과목별로 자신에게 맞는 방법으로 표시해 놓는다면 머릿속에 정리는 물론 오답을 찾을 때 빠른 시간에 찾는 것이 가능하다.

- 실무 시험 준비는 관련 교재에 있는 연습문제들 보다는 매년 1,2회 기출문제를 꼭 풀어보는 것이 좋다. 이와 같은 문제들을 풀어보기 위해서는 전년도 실무프로그램이 필요하여 관련 자료를 찾아 데이터 저장은 버전에 맞게 파일에 저장하길 바란다.

ERP인사정보관리사 2급 시험 TIp

- 인적자원개발 관련 과목이 제일 까다로울 것이다. 다음 교육훈련 방법의 종류가 매우 다양하고 복잡하니 최대한 많이 암기하며 넘어가는 것이 좋다.

- 제대로 이해하고 암기되었다는 것을 확인하고 싶을 때는 바로 이어지는 기출문제를 풀어보는 것이 좋다. 기출문제를 풀어보며 현재 상태 점검이 가능하다.

- 위와 같은 자격은 이론과 실무를 모두 챙겨야하므로 이론의 양이 매우 많아 무조건적으로 암기하려 하는 것은 추천하지 않는다.

- 실무 관련으로는 인터넷에서 무료로 배포하고 있는 강의들과 관련 정보들을 쉽게 찾는 것이 가능하여 다음과 같은 자료들을 활용하여 실무에 도움을 받길 바란다.

- 시험문제는 각각 20문제로 시간적 여유를 가질 수 있게 기출문제를 반복하게 풀어보는 것이 좋다.

ERP인사정보관리사 취득 시 받을 수 있는 학점과 우대사항은?

 경영학, 회계학, 세무회계학과, E-비지니스학과 등 관련학과의 경우 ERP 정보관리사 1급은 6학점, 2급은 4학점 인정된다. 또한 취업 면에서는 ERP 정보관리사 하나로 취업의 당락을 결정하지는 않지만 기업실무 생활 중 ERP 프로그램 사용 시 많은 도움을 받는다. 기업에 따라서는 다음 자격증 유무로 인사채용이나 내부승진 시 우대가 가능하다.

ERP인사정보관리사 같이 취득하면 좋은 자격증은 무엇이 있을까?

 위와 같은 자격증을 취득하였다면 ERP 마스터 자격까지 도전해보는 것을 추천하다. ERP 마스터 자격은 1급, 2급에 관계없이 회계, 인사, 생산, 물류 4개의 모듈을 모두 취득한다면 ERP 마스터 자격을 부여받기 때문에 4개의 자격 모두 도전한다면 취업에 큰 도움을 받는 것이 가능하다.

ERP인사정보관리사 관련 직업의 근무환경은 어떨까?

 대표적인 직업으로 경영지원 사무원은 업무시간의 대부분을 사무실에서 보낸다. 외부교육과 홍보 등 관련 활동을 위해서는 외근하는 경우도 있다. 이들은 대체로 정규근무를 하지만 급여를 담당하는 인사 및 회계 담당은 매월 마감기간에 업무가 집중되어 야근하는 경우가 많다. 사무원의 특성 상 매일 장시간 자리에 앉아 컴퓨터를 사용하여 자료를 세밀하게 검토하고 문서를 작성해야 하므로 어깨 결림, 목디스크, 눈의 피로, 두통 등을 주의해야 한다.

ERP인사정보관리사 관련 직업의 연봉과 구인 구직 정보는?

인사 사무원의 임금수준은 하위 2,700만원 평균 3,300만원 상위 4,000만원으로 나타난다.  2023년 3월 워크넷 기준 ‘인사 사무원’으로 검색하였을 때 나오는 구인구직 정보는 총 5,400여 건으로 구인구직 활동이 매우 높은 것으로 나타난다.

ERP인사정보관리사 갱신기간은?

 ERP정보관리사 1급 자격 취득자는 합격일로부터 5년이 지나기 전 보수교육을 이수해야 하며 이수 시 자동 갱신된다. (5년이 지나기 전 3개월부터 보수교육 가능)

ERP인사정보관리사 유효기간

 ERP인사정보관리사의 유효기간은 5년이며, 보수교육을 통해 자동 갱신을 할 수 있다.

'KPC 한국생산성본부'에서 제공 받은 내용입니다.

https://license.kpc.or.kr/kpc/qualfAthrz/index.do