• 개요 : OPIc은 면대면 인터뷰인 OPI를 최대한 실제 인터뷰와 가깝게 만든 iBT 기반의

응시자 친화형 외국어 말하기 평가로서, 단순히 문법이나 어휘 등을 얼마나 많이

알고 있는가를 측정하는 시험이 아니라 실제 생활에서 얼마나 효과적이고 적절하게

언어를 사용할 수 있는가를 측정하는 객관적인 언어 평가도구다.

국내에서는 2007년 시작되어 현재 약 1,700여 개 기업 및 기관에서 OPIc을 채용과

인사고과 등에 활발하게 활용하고 있다. 영어에서부터 중국어, 러시아어, 스페인어, 한국어, 일본어,베트남어에 이르기까지 총 7개 어종에 대한 평가를 제공함으로써 다양한 언어를 체계적이고 통일된 기준으로 평가할 수 있는 유일한 외국어 말하기 평가로 자리매김하였다.

미국 외국어교육위원회(ACTFL)가 개발한 각국 언어 말하기 시험이며, 국내 주관사는 삼성 SDS의 자회사인 멀티캠퍼스이다.

• 수행직무 : 일본어를 익혀 원어민과 원활한 의사소통을 할 수 있다.

• 특징 : 

(1) 총체적 평가 방식으로 응시자의 실질적인 어학능력을 측정할 수 있는 시험이다.

(2) OPIc은 시험 전 Background Survey(하는 일, 경험, 관심분야, 선호도 조사)와 Self Assessment(본인의 외국어 말하기 수준 확인)를 통해 수험자 친화적 개인 맞춤형 평가를 제공한다.

(3) 인터뷰 방식의 평가로 문제은행식 평가의 한계를 극복하였다.

(4) 1:1 가상 인터뷰 방식으로 실제 원어민과의 상황 대응성을 높였다.

(5) 총 40분의 최대 발화시간을 제공함으로써 수험자의 충분한 녹음량을 확보하여 실질적인 말하기 실력을 측정할 수 있다.

(6) 전국 25개 지역에 120개의 센터가 있어 거의 모든 지역에서 시험 진행이 가능하다. 직영센터, 멀티스퀘어, 삼육어학원, 상공회의소, WSE 등 전국 어디서나 응시 가능하며, IBT 기반의 시험으로 인터넷 환경이 갖추어진 곳은 어디든지 시험 진행이 가능하다. 

▼ 관련학과 / 관련 직업 / 관련 자격증

• 시험 내용 : 

• 합격 기준 : 

* Intermediate Mid 의 경우 Mid < Mid2 < Mid3로 세분화하여 제공한다.

• 활용현황

(1) 1,700여개 기업의 채용, 인사, 교육평가에 활용될 수 있다. 

(2) 활용가능한 대표적인 주요기업은 아래와 같다.

보다 상세한 활용방안은 한국 공식 주관사인 멀티캠퍼스 오픽 홈페이지의 “시험활용” 페이지에서 확인할 수 있다. 

• 우대사항

(1) 일반기업 및 공기관에서 인사고과 및 직원 평가, 신입 선발 등에서 우대받는다.

(2) 신입 채용 지원 시 대학생 선호도 1위 말하기 평가이다.

(3) 대기업 인사담당자 선호도 1위 평가를 받은 말하기 시험이다.

• 취득방법

OPIc 자격을 취득하기 위한 간단한 진행과정은 아래와 같이 표현할 수 있다.

(1) 시험신청

(2) 응시료 입금
(3) 시험일정 협의

(4) 시험 일정 공지

(5) 평가 응시

(6) 결과 공지

보다 자세한 시험 진행절차는 한국 공식 주관사인 멀티캠퍼스 OPIc 홈페이지에서 “시험소개 > OPIc 이란? > OPIc 진행절차 ” 항목을 참고하여 알 수 있다.

(1) 장점 및 강점 : 많은 기업이 OPIc를 가산점으로 활용하고 있다. OPIc는 NH 이상만 있어도 가산점을 받을 수 있는 기업들이 많으므로 취업을 준비하는 취준생이 취득한다면 취업에 도움이 된다.

(2) 오픽 응시자는 빠르게 성적을 제공받을 수 있다. 응시일로부터, 3~5일 이내에 성적이 발표된다.(Working day기준)